2013/06/14ブログ

新卒採用

大手企業の新卒採用は少し前から比べると復活していますが、

まだ新卒採用は中小企業にとってチャンスかもしれません。

しかし新卒採用を行う中小企業はまだ少ないようです。

なぜ？？？

「採用しても定着してくれるか・・・」

「採用しても教えるのが大変で・・・」

なんて声をよく聞きます。

中途採用には積極的ですが、新卒採用にはこれらの理由で消極的です。

しかし私の考えですが、

中小企業ほど新卒採用だと思っています。

上のお悩み

定着・教育これらの仕組みができるかどうか？

これができて新卒を育てられるのと、

なくて即戦力に頼るのでは、

数年後の会社の状態は全く違ってくると思います。

中小企業は新卒採用！！

特に最近は大手が控えていますので、チャンスだと思いますよ！

 

木原社会保険労務士事務所（大阪市中央区平野町）

http://kihara-sr.com/

スパイクネット

http://spayk.net/

同じカテゴリの記事
お問い合わせフォーム