2013/12/20ブログ

雇い入れ時の助成金の相談について

従業員を雇い入れた際に支給される助成金があります。

トライアル雇用助成金

特定求職者助成金

高齢者雇用安定助成金

などが代表的なものになります。

共通していえることは基本的にハローワークの紹介で雇い入れること。

各助成金が定める状態の方を雇い入れることになります。

あと重要なのが、会社都合の退職者を出していないことです。

これは雇い入れ日から前後6ヶ月間に該当すれば受給することはできませんのでご注意ください。

※助成金は他にも要件がたくさんありますので、ハローワークなどにお問い合わせください。

この手続きに関する質問は下記までお願いします。

木原社会保険労務士事務所（大阪市中央区平野町）

http://kihara-sr.com/

スパイクネット

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