2013/06/26ブログ

中途採用

企業にとって大事な業務である採用

採用にも２種類あって

新卒採用と

中途採用の２種類に分かれます。

今日は中途採用について・・・

中途採用をする際のポイントは、

どんな人がほしいのか？

どんな業務をしてほしいのか？

などなにかが足らないから採用を進めるのだと思います。

ただ単純に頭数がほしい・・・なんてことは少ないと思います。

またどのように採用していくのか、

ハローワークを活用するのか？

折り込みチラシを活用するのか？

ヘッドハンティングを活用するのか？

採用したい方は、どんな方法で求人すれば見つかるのか？

いろいろ考えて進めていかないと費用も時間も無駄になってしまう事もあります。

いろいろなポイントを明確にして進めていくこと！

当たり前かもしれませんが、なかなかできない事かもしれません。

 

木原社会保険労務士事務所（大阪市中央区平野町）

http://kihara-sr.com/

スパイクネット

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